| “在长沙民政职业学院为期两个多月的培训，不仅增加了我的知识内存，激活了过去的僵化思维，还大大增强了我今后干好社区工作的能力和信心……”6月3日，首期新疆街道社区干部培训班结业后，托里县托里镇喀拉盖巴斯陶社区的工作人员高子棋立即写信向自治区党委书记张春贤汇报她此次赴长沙培训的收获。
为提高街道社区干部的社会管理水平，扎实推动基层工作，加快实现新疆跨越式发展和长治久安，3月21日，自治区党委组织部、民政厅选派14个地州市首期60名街道社区干部到长沙民政职业学院进行培训学习。在两个半月的时间里，长沙民政职业学院10多位专家、教授结合新疆实际，精心设计授课方式，从基层组织建设、居家养老服务、灾害应急管理、社区文化、社区志愿服务管理、社会综合治理等85个方面作了专题讲述。在上课之余，学院还安排受训的街道社区干部到长沙市的4个街道社区、1个养老机构和残疾人托养机构等地参观考察。
所有参加过培训的新疆街道社区干部都与高子棋的感受一样，他们觉得自己有了“脱胎换骨”的新变化。经过自治区党委组织部和自治区民政厅对这60名街道社区干部进行走访调查，发现这些干部受训后都开阔了眼界，增长了知识，看到了差距，转变了观念，提高了服务街道、社区的意识。
“老师讲述的基层组织建设、社区志愿服务管理、社会综合治理等85个课题各个与社区工作有关，让我这位从未出过新疆的社区书记受益匪浅！”说起此次培训，叶城县巴格艾热克博依社区党支部书记阿迪力·库尔班非常感慨。
巴格艾热克博依社区有11000多人口，其中流动人口多，社区情况复杂，如何加强对流动人口的管理？这一问题困扰阿迪力·库尔班多年，而最终的答案却在此次赴长沙培训中找到了。他告诉记者，“在长沙市开福区王家珑社区参观时给了我很大的启发，人家流动人口比我们更多，却管理得那么好，社区采取了旅店式管理的方法，外来人员来了，必须在社区登记才能在社区租住，走时，也必须告知社区。”现在，阿迪力·库尔班正在建立流动人口数据库，准备对社区的流动人口实行旅店式管理。
2009年，克拉玛依市克拉玛依区被命名为全国和谐社区建设示范城区，因此很多街道社区干部萌生了一种“小成即满”的心态。考察长沙市芙蓉区德政园社区后，克拉玛依区胜利路街道教育社区党支部书记、居委会主任江月芬深受震撼。她告诫自己，不能再做井底之蛙了，“必须增强全体社区工作人员的紧迫感和危机感，只争朝夕创新搞活社区工作，促进社区和谐。”从长沙回来后第二天，她就借鉴长沙市芙蓉区德政园社区经验，结合本地实际，迅速制定并推行了服务群众的“三全”工作法(全方位受理、全天候接待、全过程负责)。
“我们社区十几个人才管理几千人，而且又忙又累，长沙这边的社区七八个人管理着几万人，却好似闲庭信步。”来到长沙市开福区科大佳园社区，奎屯市团结街街道芙蓉里西社区党支部书记白云解除了她心中的疑惑。原来，科大佳园社区充分发挥社区里各类积极分子的特长，组建各类协会组织，扩大社区志愿者队伍，为社区的建设出谋划策，献计出力，社区工作由楼道长协会、调解员协会等十几个协会上百人来分担，自然就很轻松了。一回到工作岗位，白云就立即发动社区的退休老人、党员、积极分子筹建各类协会，让社区居民自我管理、自我服务。
前段时间，伊宁市解放路街道赛里木社区居民毛丽丹对社区干部的服务意识还颇有微词，而15日毛丽丹在电话里直夸社区党支部书记迪丽努尔·司马义。她说迪丽努尔·司马义去长沙培训回来后，社区干部的服务意识明显增强了。社区干部不仅关心各家的冷暖，还实行“错时工作制”，全天候为社区居民服务。
迪丽努尔·司马义说：在去培训之前，“ 我一门心思就是抓社区的稳定，忽视了对社区居民的服务，培训后，我意识到社区服务是促进社区稳定、和谐的最有力抓手，尤其是长沙那边的社区‘最小的管理，最大的服务’的理念给我留下了深刻印象，今后我将调动各方力量建立养老托幼服务站、雷锋超市、家庭教育指导中心等为社区居民提供全方位的服务，唤起他们参与社区建设的热情。”
“培训真正起到了‘四两拨千斤’的作用。”自治区民政厅党组书记莫涓说，今后民政厅还“将继续加强对街道社区干部和民政干部的培训，在3年内力争把所有的社区干部和民政干部轮训一遍。” 
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